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军用软件能力成熟度

上架时间:2024-05-20
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服务类型:认证服务,咨询服务,代办服务

产品详情

军用软件能力成熟度模型GJB5000B是军用软件全生存周期过程技术和管理最佳实践的集合。这些实践按照实践域分类,指导组织实施精细化过程管理,不断改进组织过程,提高质量和过程绩效,提升顾客满意度。

GJB5000系列标准,是对标CMMI系列引进而来的,引进的目的就是能够提升军用软件承制单位的软件工程能力,能够提高我国军用软件的质量。

GJB5000B是一个产品集,它包括:军用软件能力成熟度模型框架 ;集成模型;评估方法和材料;各种培训;术语。

等级划分

成熟度模型分为五个等级,一级为初始级,二级为规范级,三级为全面级,四级为量化级,五级为卓越级。一级最低,五级最高,每一等级是实现下一个等级的基础,实现分级递进。并约定通过GJB9000质量管理体系认证的组织,其软件能力成熟度为一级。二级及以上等级,均以通过GJB5000相应等级评价为依据。

二级(规范级)项目级的精细化规范管理

基于估计和项目特点,开展项目管理活动、基本工程活动及支持活动。具备在同类项目中复制成功经验的能力。

三级(全面级)组织级的全面精细化管理

使用组织资产,全面开展全生存周期项目管理活动、工程活动及支持活动。具备在组织范围内复制成功经验的能力。

四级(量化级)量化分析管理

采用量化分析技术,实现较高的质量和过程绩效量化目标。具备量化分析管理的能力。

五级(卓越级)持续优化管理

通过绩效数据,识别关键问题与共性问题,提升绩效能力。具备白我优化,持续成功的能力。

申请条件

军用软件能力评价逐级申请,应当同时具备以下条件:

1.通过GJB 9001武器装备质量体系认证。

2.申请初评的单位,应当建立软件过程体系并有效运行6个月以上。申请提升软件能力等级的,现有软件能力等级应有效保持18个月以上(含拟申请软件能力等级的软件过程体系运行时间)。

3.近3年未发生因软件质量引发的重大质量问题。

评估流程

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国吕认证GJB5000B评估咨询流程

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