体系建立与指导:
协助企业按照国际或国内相关标准(如ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001、ISO 27001、ISO 20000等)建立、完善和维护管理体系。
为企业量身定制符合标准要求且适应其业务特性的管理体系框架,提供实施方案和改进建议。
培训与教育:
对企业各级人员进行管理体系标准、认证规则、相关法律法规、内部程序文件等内容的培训,提升企业员工对认证要求的理解和执行力。
针对企业具体需求,设计并实施内部审核员培训、专题研讨会、工作坊等活动,强化企业的自我评估与持续改进能力。
文件编制与审核:
协助企业编写或修订管理体系手册、程序文件、作业指导书、记录表格等全套体系文件,确保文件的合规性和适用性。
审核企业现有的管理文件,找出与认证标准不符之处,提出修订建议,确保文件体系满足认证要求。
预审与内审支持:
在正式认证审核前,对企业进行模拟审核(预审),识别潜在不符合项,指导企业及时进行整改。
支持企业开展内部审核活动,提供内审计划制定、内审员分配、内审方法指导等服务,确保内部审核的有效性。
不符合项整改与跟踪:
对企业在预审、内审或日常运营中发现的不符合项进行分析,提供针对性的整改措施建议。
监督并协助企业落实整改行动,确保不符合项得到及时、有效解决,直至关闭。
与认证机构沟通协调:
作为企业与认证机构之间的桥梁,负责与认证机构进行前期接洽、申请提交、审核安排等沟通工作。
在正式认证审核期间,协调企业各部门配合审核组工作,解答审核员提问,确保审核过程顺利进行。
持续改进与技术支持:
为企业提供持续改进策略建议,帮助其不断提升管理体系的有效性和效率。
针对企业在认证后可能遇到的体系维护、再认证、变更管理等问题,提供专业技术支持和咨询服务。
项目管理与报告:
对咨询项目的进度、质量和成本进行有效管理,确保项目按计划顺利完成。
定期向企业高层及相关部门汇报咨询工作进展,提交项目阶段性报告和最终总结报告。
工作地址:
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